Cliente cerca un HR Specialist. La mansione consiste in: ricerca e selezione del personale; definizione KPI e valutazione collaboratori, creazione di un sistema premiante; gestione comunicazioni tra manager e dipendenti; programmare la formazione del personale e l’erogazione dei corsi; gestione presenze, controllo rimborsi, ecc.; organizzazione dei piani di viaggio. E’ fondamentale l’inglese professionale. E’ previsto contratto a tempo indeterminato. Inviaci il cv con rif. THR322. Sede Bergamo.
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